Coaching dan Mentoring Kepemimpinan Manajemen untuk Karang Taruna Desa Paya Lipah, Kecamatan Peusangan
DOI:
https://doi.org/10.59342/jpkm.v4i1.793Keywords:
manajemen; kepemimpinan; karang tarunaAbstract
Pengabdian Masyarakat ini bertujuan untuk mengimplementasikan Tri Darma Perguruan Tinggi, membina keakraban di antara para dosen, pengurus, anggota Karang Taruna Kampung Paya Lipah, dan aparat pemerintah, khususnya di tingkat desa, sekaligus menggali potensi dan minat pemuda dalam kepemimpinan organisasi dan melatih mereka untuk menjadi pemimpin yang efektif dalam organisasi. Inisiatif pengabdian masyarakat yang dilakukan di Karang Taruna Kampung Paya Lipah menggunakan pendekatan pelatihan keterampilan, termasuk ceramah, demonstrasi, dan sesi tanya jawab. Tahapan dalam pelaksanaan kegiatannya meliputi: ceramah untuk memberikan pengetahuan dasar tentang manajemen dan kepemimpinan dalam organisasi kepemudaan, praktik organisasi yang efektif, dinamika kepemimpinan, dan proses pengambilan keputusan; demonstrasi untuk memberikan keterampilan praktis yang berkaitan dengan manajemen dan kepemimpinan dalam organisasi kepemudaan; sesi tanya-jawab untuk mengatasi kesenjangan yang tidak tercakup dalam metode-metode yang telah disebutkan sebelumnya; permainan dan latihan yang difokuskan pada manajemen dan kepemimpinan untuk semua peserta; dan evaluasi hasil akhir. Hasil pengabdian yang diperoleh antara lain meningkatkan pemahaman dan kemahiran dalam berorganisasi. Antusiasme peserta dan pemerintah setempat, termasuk lurah dan jajarannya yang sangat akomodatif dalam memfasilitasi rencana pelatihan dan pelaksanaannya, sangat memotivasi dosen Unpam yang melaksanakan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) di Karang Taruna Kampung Paya Lipah.
References
Handoko, T. Hani. (2008). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Liberty.
Hasibuan, M. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara. Mahardika. (2014). Pengertian Karang Taruna. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Peraturan Menteri RI Nomor 77/HUK/2010 Tentang Pedoman Dasar Karang Taruna. Robbins & Coulter., (2007). Manajemen. Jakarta: Indeks.
Robbins, S. P & Judge, T. A. (2013). Organizational Behavior Edition 15. New Jersey: Pearson Education.
Putra, Wiene, and Karina Wanda. MODELING: Jurnal Program Studi PGMI 10, no. 4 (December 31, 2023): 810-817. Accessed December 23, 2024. https://jurnal.stitnualhikmah.ac.id/index.php/modeling/article/view/2191.
Wanda , K. ., Dahnial , I. ., & Pratiwi , I. . (2023). TRANSISI MODIFIKASI KELAS TEKNOLOGI INSTRUKSIONAL VIRTUAL MENGGUNAKAN MODEL SAMR DAN TPACK UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR MAHASISWA PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran (JRPP), 6(2), 77–84. https://doi.org/10.31004/jrpp.v6i2.17661
Siswanto, H.B., (2007). Pengantar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Terry, G. R. (2012). Prinsip-Prinsip Manajemen, penerjemah J-Smith D.F.M. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Anwar Ebtadi

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.